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El origen de la obra social obedece a la iniciativa de un grupo de directivos de importantes empresas vinculadas con la industria cervecera quienes, ante la promulgación de la Ley 18980 en abril de 1971, impulsan la conformación de una entidad destinada a la atención médico asistencial del personal jerárquico perteneciente a esas empresas.
Logran su cometido el 29/12/1971, fecha en que se constituye la OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE PERSONAL DE DIRECCIÓN DE LA INDUSTRIA CERVECERA Y MALTERA destinada a la atención médico asistencial del personal jerárquico de empresas industriales, comerciales y de servicios de la actividad cervecera, maltera y afines.
En la década del 90 la Obra Social adopta el nombre de fantasía SERVESALUD y, haciéndose eco de los cambios producidos en el ámbito de la Seguridad Social, se convierte en multisectorial admitiendo la afiliación de personal excluido de Convenios Colectivos de Trabajo de empresas de cualquier actividad, monotributistas y particulares.
En 2020 suscribe alianzas estratégicas con otras entidades del sector; desde entonces otorga la cobertura médico asistencial a través de las redes contratadas y asume en forma directa la cobertura de prestaciones no contempladas en dichos convenios, garantizando a toda la población beneficiaria el acceso a servicios integrales para el cuidado, atención y recuperación de la salud, en el marco que establecen las autoridades sanitarias y la legislación vigente.
Ser reconocidos como la Obra Social de mayor confiabilidad y excelencia en servicios médico-asistenciales del país.
Garantizar a los socios el acceso a los mejores servicios médico-asistenciales, ejerciendo para ello un rol protagónico en el cuidado de su salud, con un desempeño ético y socialmente responsable.
Estar comprometidos con los resultados, las mejoras y la correcta administración de los recursos. Actualizar continuamente nuestros procesos de trabajo en búsqueda de la satisfacción y calidad del servicio al socio, orientado al logro de resultados eficientes y eficaces.
Existir por y para nuestros socios. Atenderlos de manera personalizada, con dedicación esmerada y celeridad en nuestras respuestas.
Actuar positivamente ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que se tiene que responder ante los demás.
Identificarse con nuestros socios. Ser generoso, mantener vínculos cordiales y sinceros ante un problema o situación. Practicar la solidaridad con responsabilidad y equidad.
Trabajar para brindar servicios de calidad, ganando así la credibilidad de nuestros socios, colaboradores, empresas adheridas, prestadores y proveedores.
Cumplir las leyes, normas y procedimientos que hacen al desarrollo de la actividad.
Estar comprometidos con los resultados, las mejoras y la correcta administración de los recursos. Actualizar continuamente nuestros procesos de trabajo en búsqueda de la satisfacción y calidad del servicio al socio, orientado al logro de resultados eficientes y eficaces.
Existir por y para nuestros socios. Atenderlos de manera personalizada, con dedicación esmerada y celeridad en nuestras respuestas.
Actuar positivamente ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que se tiene que responder ante los demás.
Identificarse con nuestros socios. Ser generoso, mantener vínculos cordiales y sinceros ante un problema o situación. Practicar la solidaridad con responsabilidad y equidad.
Trabajar para brindar servicios de calidad, ganando así la credibilidad de nuestros socios, colaboradores, empresas adheridas, prestadores y proveedores.
Cumplir las leyes, normas y procedimientos que hacen al desarrollo de la actividad.
SERVESALUD es una entidad sin fines comerciales y como tal su único objetivo es el de garantizar la protección de la salud de sus beneficiarios. Su conducción está a cargo de un Directorio integrado por funcionarios de compañías adheridas acostumbrados a las exigencias del modelo eficiente que persiguen en su ámbito laboral. Saben que una buena cobertura médica da tranquilidad al personal y también a la empresa.
Se constituye en 1971 para dar respuesta a las necesidades de asistencia médica del personal jerárquico de la Industria Cervecera y Maltera y, desde 1995, acompañando las transformaciones del Sistema de Salud, se convierte en una entidad multisectorial.
Una historia de cuentas claras, caracterizada por el equilibrio económico-financiero y el fiel cumplimiento de las obligaciones.
Una red prestacional de primer nivel donde se destaca un importante staff médico en todas las especialidades.
La mejor atención, de persona a persona, para resolver, orientar y acompañar al asociado.
Un sistema flexible que permite encontrar el plan de salud más apropiado a las necesidades y posibilidades personales, familiares o de las empresas, maximizando los aportes de ley.
Un plan médico que toma como eje al individuo desde su nacimiento y lo acompaña a lo largo de su vida, garantizándole el acceso a servicios de primer nivel. Una propuesta que desarrolla acciones para favorecer conductas y estilos saludables que contribuyen a mejorar la calidad de vida de sus socios, haciendo hincapié en la prevención y detección temprana de la enfermedad como inversión segura para el bienestar de su gente
